一つの石で五羽の鳥を落とす。

そんなに旨い話があるものか、と思われるかもしれない。
しかし、ことビジネスにおいては、時折見受けられる事象でもある。

例えば、管理職が一人の部下を本気で育成し始めると、
他の四人の部下も変わってくる。
また、自分がとりわけ苦手な業務にこだわって取り組んでいくと、
他の四つの業務がさらにレベルアップしてくる。
すなわち一石五鳥とは、流れを変える一石なのである。

これをなすには、重要な要素が少なくとも二つはあるようだ。

一つは、自分にとって大きな負荷となるようなテーマに取り組むこと。
自分自身が覚悟を決めて、少なくとも一定期間はこだわり続ける。
そのことが、変化をもたらす原動力となるようである。

そしてもう一つは、他者に公言することである。
特に私のような意志薄弱な者にとって、自分自身への約束などは、
最初から反故になることを約束したようなもの。じゃによって、
「必ずやりきる!」と他者に宣言することが大切なのである。

私事で甚だ恐縮だが、このブログを開設して丸一年が経つ
このブログが、私にとっての一石五鳥になっているのは間違いない。

お越し下さる皆さまと、投稿継続に力を注いでくれているスタッフに、
この場を借りて、あらためて御礼を申し上げたい。

目指せ開設二周年!
今後とも、ご支援をお願い申し上げます。