私は人に贈り物をすることが好きである。
その際には、必ず“カード”を添えている。

先日、友人に赤ちゃんができたので、そのお祝いに添える
カードを購入するため、某大型バラエティショップへ行った。

そこでとても素敵なカードグッズを発見した。
それが、写真にあるように、自分でオリジナルの
カードを作成できるというものである。
無地のカードが何種類か置いてあり、シールも
目的に合わせていろいろな種類が取りそろえられている。

全て手作りのカードを作るのは多大なセンスが
問われ、なかなか挑戦する気が起こらないのだが、
このカードグッズは、気軽に作ることが出来、
更にスペシャル感も演出することができる。

決して安くはなかったが、とても良い思い出になるだろうと想像し、早速購入した。



そして昨日作成したのがこのカードである。
なかなかの出来に我ながら満足し、
いつも以上に早く渡したい衝動に駆られている。

クリスマスまで約一週間。
皆さんも心を込めたオリジナルカードを
作成してみてはいかがだろうか。

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この週末、姉家族が田舎からディズニーリゾートに遊びにきました。
ということで、unison2も一緒にディズニーランドへ。


甥っ子が生まれてからというもの、叔母バカ
っぷりを発揮しているunison2ですので、自分
が乗らないアトラクションの順番待ちも、
ファストパスの取得も、ショーの場所取りも
一手に引き受けておりました。

それでも、パーク内の飾り付けや夕方以降の
イルミネーションを見られただけで、行った
価値は十二分にあったと思える週末でした。


そんな私の関心事は、ディズニーリゾート内で働くキャスト達。
先日ニュースで、人材難の時代に入って、かのオリエンタルランドも
“髪の色”の基準を引き下げ、人材確保に乗り出したと報じられていました。
順番待ちなどをしながら、当のキャスト達の髪の色を見てみると、
皆さん変わらず、清潔感のある髪色・髪型ばかり。あれだけの人数の若者達を
しっかりと教育し、統制をとるその影響力たるや“さすが”と感じました。

翻って、昨今多くの企業で問題視されている若手社員の躾。
コンプライアンスに関わる重大なものから、挨拶をしないといった
身近なものまで…。

一概には言えないですが、特に人の影響を受けやすい若年層であれば、
自分にとって、何が魅力的に映るか？によって、決まるような気がします。

挨拶をしない先輩がかっこいいのか？
逆に、挨拶をする先輩が尊敬の対象になるのか？

恐らく、ディズニーで働く方達は、明るく楽しく元気良く挨拶をできる
というメンバーが素晴らしいと周囲から評価されるからこそ、そのことに
誇りを持って取り組めるのでしょう。
逆に、デキルと言われているメンバーが挨拶をしないような組織では、
とたんに挨拶をしない文化が広まってしまいます。

髪型一つ、挨拶一つ、躾に悩まれている組織のリーダーは、その風土を
創り出している原因をそんなところに求めて見ると、新たな組織の課題を
発見できるかもしれません。

12月に入った瞬間、街はクリスマスムード一色。

近頃は、街の中はもちろん、個人宅の飾り付けもプロ顔負けのお宅を
見かける。ホームセンターなど量販店に行くと、10月頃から
クリスマスの飾り付けやイルミネーションの特別コーナーが設置され、
激しいクリスマス事前商戦を繰り広げている。

イルミネーションがこれほどまでに華やかになったのは、
“青色発光ダイオード”、別名“青色LED”が開発されたことに
大きく起因している。

青色LEDは、裁判で有名になったので、ご存じの方も多いと思うが、
私の地元である徳島の企業“日亜化学工業株式会社”で、高い精度の
製品化を初めて実現し、瞬く間に世に広がった。

徳島は、他の地方のどこよりも、青色がきれいに発色している
信号機の設置が一番多い県だと信じている。
友人を故郷に招くと、よく自慢をしていた。

ここ数年、きれいなイルミネーションを見て、そんな望郷の念にかられる。

クリスマスは仕事でもいいから、年末年始は故郷の信号機でも
見に帰りたいなぁ…と、しみじみ考える季節である。