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下期がスタートしようとする前夜、
あるリーダーが部下たちの前で言った。

「突然だけど、ボクは辞めることにしたよ」

驚いた部下たちが「どうして辞めるんですか！」と詰め寄ると、

「だって、下期の方針もしっかりと打ち出すことができたし、
　この組織も一年前に比べれば、随分良くなったと思うんだよ」

とリーダーは答えた。答えにならない回答にいらだった部下たちが、
さらにリーダーを問いただそうと質問を重ねると、

「だってボクはリーダーの器じゃないんだもん。
　ボクはみんなと違って自分を客観視できるんだよ。
　今ボクがリーダーを辞めるのは、みんなのためにもいいんだよ。
　後はボクが決めた方針をしっかり遂行できるリーダーを選んでよ」

とのたまった。
あきれた部下たちは、それ以上質問を重ねることをしなかった。

部下の間からは、
「だったら最初からリーダーを引き受けるなよ。無責任だ！」
「これから先の難しい局面を想像して、ケツをまくったんじゃない？」
というような否定的な意見と、

「彼は所詮リーダーの器じゃなかったんだよ。良かったじゃない？」
という肯定的な？意見が出た。

このリーダーの真意がどこにあるのかはわからない。いずれにしても、
この組織のリーダーを信じようとする部下たちはいなくなったそうだ。
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