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BB2010公開コース風景[座学]  久々にエントリーします。
 unison2です。

 当ブログでは、
 ご案内をいたしておらなかったのですが、
 ご覧の通り、もちろん今年も新人研修を
 やっております。

写真は毎年恒例のユニゾン公開コース『Business Base 2010』の様子です。
今年は本日までの3日間(4/5〜4/7)の日程で開催。
講師は、昨年に引き続き私unison2が担当いたしました。
BB2010公開コース風景[はい明日も良い顔]  今年は4社13名の新入社員の皆さんに
  ご参加いただきました。

  就職難の昨今、
  就活では皆さんご苦労なさったようです。
  そのせいもあるのか、皆さん例年以上に
  真面目な姿勢で研修に取り組んでいました。

上の写真は、ユニゾンの新入社員研修おなじみの『はい、明日も良い顔』
きちんとした挨拶をできるようにするトレーニングです。

BB2010公開コース風景[グループワーク]  公開コースの醍醐味は、
  普段(これから?)接する機会のない
  他社の社員と一緒に研修を受けること。
  
  新人研修の公開コースでは“他社の同期”とも
  呼べる関係を構築する方々もいらっしゃいます。
  (写真はグループワークの様子)

今年の皆さんも、研修終了後に連れ立って飲みに出かけたりしていたようです。
明日からは、それぞれの会社でそれぞれの1年目を過ごすことになる皆さん。
辛いことや苦しいことに出会い、心折れそうになることもあるでしょう。
そんな時に、今回の研修で巡り会った“他社の同期”のことを思い出し、
連絡を取り合ってみるのも良いかもしれません。

BB2010公開コース風景[ロープレ]
  日本生産性本部(旧:社会経済生産性本部)
  によると、今年の新入社員は『ETC型』。

  どんな所が『ETC型』なのか?
  気になる方は、日本生産性本部様の
  ホームページをご覧いただくとして…

毎年新入社員研修を担当する身としては、年を重ねる毎に、
“その年の新人を1つのタイプには括れない”という思いを強くしています。
それだけ1人ひとりの個性が際立って感じられ、その個性は決して大粒では
ないのだけれど、確実にそれぞれの“個”を主張する傾向があるからです。

その実感から、彼らを受け入れる職場の先輩方には、
メディアなどで報道される彼らの傾向を鵜呑みにするのではなく、
彼ら1人ひとりの“個”としっかり向き合って欲しいと願うものです。

ともかくも、ユニゾンの新入社員研修『Business Base 2010』に
ご参加下さった新人の皆様に…ようこそ!そして、幸多かれ!